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033章 矛盾已深（求月票）（第1页）

这一局，两边都有些失误。

edg是前面想的太美好，妄想给男枪三buff开局的机会，meiko带着zet在不知道具体位置的情况下（只知道上中野的位置）过来骚扰，想在合围前撤出去，这样男枪吃掉蓝，回来防守都还有时间，完全可以三buff开，很早的建立优势。

奈何rng应对的很好，meiko带着zet送了，爱萝莉只能蓝区全刷换野区开局，再接着又是下路对线出问题，被平行站位拉扯距离压了一波血线，原因也有部分是zet本身的进攻欲望也低。

只不过rng前期打得太顺，有点放松，或者干脆一点，有点没把edg放在眼里了，觉得可以滚经济直接碾过去，却不想连着被中野抓到机会，小炮也跟着大意了一波，跳了蚂蚱的脸。

至此，edg的边路优势完全打开，飞机跟青钢影都很舒服，也有了那种梦寐以求的盯死单核的条件，无论是男枪还是飞机，配合下队友的进场都能糊脸小炮，除了小龙资源点不太好打，rng站位太好就得让。

可保住大龙拆塔运营对edg来说完全不陌生，他们过去丢小龙的数据大大提升，原因也是下路本就偏稳，很难去争。

换句话说，论怎么应对丢小龙止损，现如今的edg有蛮多经验。

只是没想到发力期到来，阵容曲线会越加上升的时候，zet中路看见小炮回城皮了一下，被酒桶配合辛德拉所杀，少了个清线打消耗以及大招威慑的位置，中路高地只能失守，edg的边路优势荡然无存。

在有超级兵的情况下，守线就是要麻烦一点，敢分路，rng就敢抱团压中上高，再加上对大龙的威胁，搞得edg束手束脚了好几分钟。

好不容易快拖到水晶复活，想趁着对面打小龙推个二塔止损顺带也是抢占视野空间，不料rng包夹应对的很好，青钢影单独进场，没有后续伤害处理不掉小炮，让小炮跳了起来。

这个起跳很致命，对距离的把握，战场位置的把握和对伤害的计算，造就了小炮的三连跳坐碎edg翻盘梦，但凡uzi怂了或者说判断失误，edg多逃走几个人，后续两边还是有的打，edg还是存在化被动为主动的节点，如飞机炸药包，青钢影的传送。

两边都没有完全按剧本行事，中间出现过各种各样的状况和各种各样的应对决策。

但这就是英雄联盟，打不了的团都有人能教你怎么打，这固然需要自己能把握住，也需要对面暴露出那很快变化的防守漏洞。

r粉们兴高采烈的讨论着，淀粉暂时沉默，心里恨不得把zet拎出来臭骂一顿。

为什么？

数据很离谱啊。

总人头比是11:10，经济直到最后一波团之前，都没被拉开，算是大局均势，但单独的数据呢？

赛后的mvp给了小狗的麦林炮手，632，一万三的输出，承伤9千，输出占比27.4％，吃掉1万5的经济，伤转86.6％（全是大团，小炮这英雄也是以致命伤害为主，且中后段被起来的飞机、男枪盯住，输出环境并不算好）；

再看看zet的寒冰，142，大招命中率感人，对位落后3400多的经济，补刀差了82刀，吃了11600的经济，只打出近7000的伤害，输出占比12％——

meiko的蚂蚱都打了7300的输出，占比13％。哪怕再找理由、摆事实，比如飞机吃了太多经济，寒冰不是第一战术核心，但打出这样的数据，哪个淀粉能过的了眼。

就怎么……怎么这么慈悲啊？你这寒冰信菩萨的吗。

“全场只打了w的伤害，站位怂的发指，跟伤害永远慢一拍。”

“佛了，这寒冰以后改名叫ob射手吧，除了e和w，其他键是尼玛扣了吗。”

“有内鬼！”

scout的飞机，打了一万八的输出，线上不输辛德拉，转线积极找机会，团战输出更不少；

爱萝莉的男枪，前面的节奏不太好，但也有原因，只能说劣势找机会能力较差，可人家也打了一万一的输出，承伤一万四，拉扯中会主动顶上去吃伤害，给飞机多一点的输出机会。

再加上先是大劣势，然后一度很有翻盘的希望，再是熄灭，局势一波三折，看直播时情绪推动很大，这就让edg的主队粉丝更加生气。怒其不争啊。

edg休息室。

空气有些过于安静。

zet知道自己没打好，心虚之余也有些小埋怨meiko一级带着他送，在这个团队里，除了教练还信任他，他没有太多话语权。

那一波他不想去的，收益与风险不算平等，他也不是个喜欢冒险的性子，但如果他不去跟，meiko下来肯定会bb他，下路方面，他是主从关系中从的一方；

一旁的meiko就更加看不上zet了，在他心里，有一个很明显的比较——

我以前跟谁搭档？deft，各方面数据都在优异线以上，线上压制，打团输出都做得好，原来还以为是刚搭档，有阵痛正常，合练了一段时间，正赛打过几场，meiko是彻底明白了，这货就是个平均线都偏科的打卡ad。

让他顺风跟跟伤害还行，指望他来拯救队伍还是赶紧投吧，打线也差，连带着玩着就憋屈，虽然下路换血的主动权很大一部分在辅助手上，但ad对线的压制力太不平等，能怎么算？心累。

人吗，找别人的毛病，挑别人的错漏容易，还不大喜欢听说教的话。

吃经济变多，团队实力却下降的scout也很茫然，他很多场的数据都可以跟rookie这个前辈争一争谁是院长，但这种“上升”不是他想要的，根本原因还是分配不合理，他必须踮着脚走路，尽量的高大，可这种高大内里没那么充实。

外界的一些声音和他们自己都感受到的不对劲已经慢慢的影响心态。

一支队伍，士气的低落永远是有原因的。

nofe正在跟自己的教练班底商讨第二轮的战术思路和执行核心，阿布经理也在旁边不时的插话。

阿布转向管理层，升职了，但他还是喜欢发表一些对敌之策。

“就针对下路，uzi不舒服，rng打得就艰难。”

“小虎呢？他们现在的伤害分布主要由中下提供。”

“不用管太多，我们中路能压，选个强势的，第一轮保证中野下，把上路的选人移到第二轮。”

“万一对面也打下半区怎么办？”

“那就看谁找的时机更好，我们下路容易输线，要跟上一把一样不帮，存在感太低，少的那些输出还不是分到中路身上。”

输出量是比较恒定的数值，输出分布可不是，看似帮优不帮劣是上分名言，但比赛里，调动精力、资源补上短板也是一种扩大节点战力的方法。

zet第一局已经被点菜了，要是第二局不从其他地方担待点，不说下路的心态会不会受影响，打得更烂，其他队员的心态也得小炸。

阿布扫了眼瘫在软椅上，没啥交流的队员们心里无奈的叹气。

他知道是怎么回事，落差，落差太大了。

与三个月前世界赛的状态相比，大家都觉得还退步、逊色了。

这样的想法不止队员感受的到，他们这些俱乐部高层难道就会视而不见？

堂堂b组第一，没打过we，现在看着也打不过rng，这个第一它的价值在哪？

这已经算是春季赛中段，拼上限拼不过，别说争一个去msi的机会，进世界赛都可能不够稳妥。

要是进不了世界赛，这能没心理落差？

怀疑的情绪太多，就是很头痛，反倒不如摆烂的。

与之相比，秦明对结果满意，对过程有些微词，但也没在中场的时候刻意点出。

太和蔼的教练没有威严，不好；太讲究命令，不容许一点错误先不提选手做不做得到，天天板着个脸，骂这骂那，选手压力太大，得不到一丝丝的松懈，要知道，弦绷紧了，也是会断。

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