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第601章：萨姆·辛基的成功哲学，韦哥搞得太快了（第4页）

嗯，霍华德的经纪人乃是费根老仙。

此人就喜欢搞这些骚操作，曝出双方的谈话内容，一方面是给勇士施压。

另一方面，就好像那些发“我分手了”盆友圈文案的人一样，相当于告诉所有人“我单身了，众备胎速来追我！”

事实上，什么“如果不交易，明年夏天我也不会续约”这种话，也是费根教霍华德说的。

兽兽能有什么坏心思呢？他只是听经纪人的话而已。

按照NBA的规章制度，这是明令禁止的。

所以斯特恩对费根的所作所为也是非常不满。

总之，费根这么一搞，全联盟又进入了军备竞赛阶段，都在寻求交易霍华德。

而湖人就是其中最积极的一支。

他们需要重新建成一个第一SG+第一C的阵容，抓住唠嗑巅峰的尾巴！

不过现在的问题是，湖人队并没有合适的筹码。

想要达成交易，就必须再拉一两支球队入坑，做一个多方交易。

与此同时，76人队官方宣布，他们将在76人队管理层效力22年之久的篮球运营副总裁托尼·迪里奥，任命为了新任球队总经理。

这也意味着，76人队的战略将发生重大改变。

表面上，是迪里奥成为了总经理，但其实他只是一个傀儡总经理。

他的任务，是帮助新任副总经理萨姆·辛基顺利过渡。

一两年之后，迪里奥就要重回篮球运营总裁这个岗位。

说白了，这支球队接下来的规划迪里奥说了不算，萨姆·辛基说了算。

而萨姆·辛基能够打动76人队管理层，就靠一句话：“相信过程！”

现在，76人队的状况，就是在东部季后赛边缘疯狂蹭来蹭去。

要么不进去，要么就是进去一会儿就出来，搞得人心痒痒。

这支球队需要历史级的巨星，不然注定只能碌碌无为。

而得到历史级巨星最好的办法，就是选秀！

并且，不能只是一次选秀，76人需要的是大量的，持续数年的高顺位选秀权。

和传统的摆烂不同，辛基的目标非常远大且明确。

因为他很清楚，即使是高顺位选秀权，选到水货的可能性也不小。

你不可能总幻想每一年新秀里都有詹姆斯、杜兰特和韦恩这种级别的球员。

更不能保证在他们出现的时候，有足够大的可能性去拥有那么高位的选秀权。

所以，辛基的策略就是增加实验次数。

一次选不到我们选两次，两次不行选三次，三次不行咱们就接着摆烂。

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